岗位职责:
营运管培生是塔斯汀的人才培养计划,从小白到营运核心管理层的历练,为期3个月
第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习,由训练员或者店长执行培训计划,当店督导考核完成;
第二个月行政管理学习,涉及采购、订货、发货等; 第三个月学习餐厅经营管理,第四个月通过以上考核后,成为店长,管理一家门店。
任职要求:
1. 年龄18-35岁以内,身体健康,抗压力强,主动好学,沟通协调能力强
2. 大专毕业或退役军人(无工作经验要求),中专生必须有担任店助或店长的餐饮行业经验
晋升空间:
1.运营端:储备部-店长-督导-城市运营经理-省运营经理-更高职级
2.培训端:储备干部-店长-训练员-培训专员-培训督导-培训主管
福利待遇:
1、早晚轮班四天 早班8:30--17:30 11:00-20:00 晚班
16:00-23:00/00:30
2、提供免费员工宿舍;
3、提供专职管理学习培训,成为合伙人!
就近分配
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